第一個是「溝通協調」
企劃的「基礎」是「溝通協調」，這個是基本（大多數人以為）。
但是，什麼是溝通協調？
很多新手、更多老闆覺得，做企劃就是該整天到處串串門子、打打屁，打好人際關係，這樣出問題要協調的時候才能出來好好的搓湯圓，讓大家好好的把事情做下去...聽起來好像沒什麼不對，但是，溝通協調真有那麼容易嗎？
溝通協調這件事是要做，但不是每個基層的企劃都能做，通常要到一定的位階以上，否則是做不來的。
為什麼做不來？
因為需要溝通協調的時候通常在幾個點
溝通→將企劃或是老闆的旨意傳達下去的時候，或是A不瞭解B在想或要什麼的時候。
協調→有衝突的時候。衝突可能是進度、功能、工作分配、執行方法、利益分配、或是互相有仇！
相較之下，溝通算是比較容易一點的。如何把老闆的旨意（通常只有虛無飄渺的，我希望更華麗一點，或是我希望多賺點錢），轉成執行的人員可以聽的懂而且執行得了的作法，並傳達下去。或是在程式、美術（或是其他各種可能的組合）聽不懂對方在講什麼的時候，幫他們把事情翻譯成對方聽的懂的話。
例如：
程式：你們這樣畫貼圖很累費記憶體的空間、效能也不好。
請轉換成美術聽的懂的：請將貼圖長寬都做成2的倍數的大小，長寬要相等，而且最好整個遊戲中的貼圖大小都是統一的。
這樣的事情，如果沒有不懂點3D的技術，你是轉換不了的，而要懂這些技術相關的問題，恐怕也不是一個菜企劃會懂的。但是，這還算簡單易學的，只要你肯花時間多瞭解合作夥伴在做什麼跟他們所用到的技術。
而協調的難度就很高了。
輕者例如：
行銷：你們在這樣慢下去，暑假的客源就都要被搶光了，RD到底在搞屁啊！
RD：還不是你們行銷一下要求要配合活動加功能，一下又要內嵌什麼影音搞異業結合，都是你們加東加西害我們延遲的！現在還敢來跟我囉唆！
重者則是：
C程式：媽的！Server組在搞什麼鬼！我剩最後一個server的元件就可以進入測試了，他硬是給我拖了兩個禮拜讓我空等，這樣吃掉我的測試時間，又是要我爆肝住公司替他們收尾是吧？
S程式：啊～這個元件就真的很難寫嘛～就請C再多等等囉～（看網購中）
前者協調雙方真正的需求，還容易一點，看是說服RD加個班，畢竟上市時程很重要，行銷的活動也是為了產品好，或是說服行銷將活動拆成階段性的分批上，不然操死RD到時一堆BUG遊戲即時上了也枉然。
後著如果你不知道是因為C的上司在前一個案子的時候無心捅了S的上司一刀，所以S的上司就是要搞的C如法如期交差來報仇。你不先找個機會把他們兩個上司的心結解開，是不可能準時拿的到東西的！
這些案例中，要嘛得求人加班、要嘛得求人放棄/變更一些既定的計畫，嚴重一點的，得找些人喝個咖啡吃個飯充當和事佬。啊這些事情，你覺得沒一點資歷或位階的一般的企劃做的來嗎？
讓我們回想一下，立法院都是誰在搓湯圓？是那個超級不敗立法院長王金平！
你有看過哪個新科立委能出來搓的？誰要鳥你？
第二個誤會大了的是「創意」
創意是一個很重要，但絕對不會拿出來當主打的東西。怎麼說呢？
我先來模擬一下我面試的狀況。
我：你覺得你的專長是有很多點子？那舉個例子告訴我怎麼把他加入遊戲中。
面試者：我的點子是這樣那樣（略），然後程式把他做出來，遊戲一定超好玩。
我：你要不要考慮換個業界試試看？
說真的，我要找創意，上巴哈姆特、各大論壇，創意多到看不完，再不然我帶的學生一學期也可以生出好幾十個的創意案來。我要一個企劃專門來想創意要幹嘛？嫌公司錢太多？還是嫌專案成本太低？
職業企劃真正重要的是執行力，要的是能把故事完整的寫出來、能把遊戲規則寫完整、能把遊戲流程交代清楚、能把關卡編完、能設定好該有的資料結構/數值、能設計好遊戲互動等等等等......，至於創意呢？這些做到之後，創意會是個加分項。
如果這個企劃的執行力強，創意會幫他加很多分，如果他沒有執行力，就像考試一樣，正題都不會寫，光寫加分題是不會及格的。
然後，創意也有執行的問題，職業的企劃能把創意在遊戲中實現出來，而且做到：
明確的知道「怎麼做、會帶來什麼樣的變化、產生什麼樣的樂趣」這三點。
再者，創意不應該侷限在想遊戲的點子。創意是無所不在的，在一個任務事件中、事件對話中、裝備的敘述中、某一個規則的細節中、背景設定中、表格的設計中、製作的方法中，所有的地方都存在著創意的可能與蹤跡。
如果某人會的只是在遊戲開發前想個點子，然後交給程式美術去執行，然後天天打電動串門子，那這個人根本就不夠格做遊戲企劃，也請不要自稱遊戲企劃，這樣會害死很多認真的、真正的的遊戲企劃。
總結。
如果，你需要一個能夠做溝通協調的企劃，那這個企劃需要一點年資，也請給他相對的職位及資源，同時還要給他一點時間熟悉團隊跟培養感情。如果你想要的是便宜的新手企劃，那請不要讓他去做這樣的工作，或者，至少有個資深企劃或主管帶跟協助他。不然，你得不到你想要的溝通協調的效果，而且人員的流動成本會很高。
如果，你想要一個很有創意的企劃，請在他的工作過程中觀察，並給他空間發揮。在求職網站上，企劃最應具備的條件應該是執行力。如果你應徵企劃的主要條件是創意的話，你找到爛企劃的機率將會非常非常高。
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